Framgångsrik Förändringshantering
-att utveckla en hållbar prestationskultur
Programmet består av tre utvecklingsdagar, målet med dagarna är att inspirera och motivera medarbetare och ledare inom organisationen till en förbättringsprocess i sitt arbete.
I processen förbättras prestationsvillkoren och basbehoven med utgångspunkt för verksamhetens uppdrag. Genom metoden driver gruppen med egen kraft processen mot bättre prestationer och effektivitet. Ständiga förbättringar blir en naturlig del i verksamheten.
Programmet bidrar till att människor blir mer självgående, presterar bättre och mår bättre.
Fördelar för kunden
- Upplevd kvalitet som ett resultat av närvaro, intresse och intention
Fördelar för arbetsplatsen
- Förankrad värdegrund
- Ökad lust, engagemang och lojalitet mot arbetsplatsen
- Skapar prestationskultur
Fördelar för medarbetaren
- Bättre självförtroende
- Ökad motivation och engagemang
- Ökad förmåga att sätta upp mål och nå resultat
- Ökad personlig tillfredsställelse
Fördelar för ledaren
- Mer självgående och ansvarstagande medarbetare
- Medarbetare med större delaktighet och bättre prestationer
- Medarbetare som lättare kan prioritera och planera
- Ökad tillit
- Kan fokusera på ledarskapet
Låter detta intressant? Kontakta oss så berättar vi mer om utvecklingsprogrammet!
